做供精试管婴儿可以按照自己的要求来选择供精者的身高和外貌吗？我们国家都是从精子库里调取精子进行去做试管婴儿的，因此不存在患者可以自行挑选供精者的长相和身高的事情。话又说回来，既然选择了去做供精试管婴儿，就不用过分的去在意这些问题，你要知道国家的精子库对精子的质量都是经过严格赛选的。所以想要做供精试管患者尽管按照正常流程申请试管婴儿等待做手术就可以了。上海试管补贴政策最新规定,2022上海产假新规定?

上海试管补贴政策最新规定

，真是太棒了！

根据上海市卫生健康委员会发布的文件，“关于进一步加强生殖医学诊疗服务管理工作”的通知中指出：从2023年1月1日起，首要任务就是支持和鼓励各级医疗机构开展生殖医学诊疗服务，并通过资金、技术等方面的支持，促进全市生殖医学水平提高。

具体而言，在试管婴儿领域，该通知明确表示：对于符合条件的患者，可享受人民币5万元以内（含5万元）部分费用的补贴，补贴比例为50%。同时针对那些经济困难的家庭，还将优先安排名额，并给予更多的资金帮助。

该通知还强调了加强生殖医学服务管理的必要性，提出了严格执行相关法律法规、加强医疗机构规范化建设等措施。

上海市卫生健康委员会发布的最新试管补贴政策规定，可谓是一项好消息。在现如今高昂的医疗费用下，很多不孕不育夫妇可以通过这个政策获得实惠。同时我们也看到了政府对于生殖医学服务管理的重视，在保证公共卫生安全下积极推动技术进步和人口发展。

总结

试管婴儿技术在治疗不孕不育方面已经取得了不少突破性进展。而上海市卫生健康委员会此次出台试管补贴政策，则是将这种福利带给更多需要帮助的人群。相信未来，在政府及社会各界共同努力下，试管婴儿技术会越来越成熟，更多的夫妇可以实现生命的延续。

2022上海产假新规定?

根据上海相关部门的报告我们可以知道，现目前综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。然后根据《上海市人口只计划于生育条例》规定，只要符合国家生育规定的（包括一胎二胎三胎），除了可以享受国家特定的98天产检以外，女方还是可以享受到60天的生育假。所以现目前上海市的产假一共是有158天的，男方还享有10天的陪产假。

而且还增加了育儿假，已经明确规定：“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”然后算一算，98+60+5，至少163天，加起来大概可以休息大半年时间。

但是需要注意的是，产假和育儿假必须连休，所以女职工生育至少可以休满158天。但是能不能连着育儿假的5天一起休，那就需要职工和用人单位协商安排了，如果单位同意，就可以连休，不能就需要后期合理安排。其次产假的98天是自然日，所以不管是法定节假日还是双休日，都是计算在内的。而上海的规定，生育假遇到双休日不顺延，法定节假日是顺延的。育儿假则是按照工作日计算，既可以连续使用，也可以分开一天天地用，但是原则上当年内有效。

总的来说，只要你符合国家生育固定，那么在分娩后就可以享受158天的产假。如果说你是生育的多胞胎，一般多生育一个就会增加15天的产假。所以在上海市具体要休多久的产假，要结合实际情况选择，但是至少是158天。

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